Khi doanh nghiệp hoặc cá nhân có nhu cầu xin cấp mới, gia hạn hoặc cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam, việc sử dụng đúng biểu mẫu theo quy định là rất quan trọng. Trong đó, mẫu số 11 PLI là biểu mẫu bắt buộc theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP, được sử dụng trong quá trình làm thủ tục cấp phép. Luật Dương Trí sẽ hướng dẫn chi tiết cách sử dụng mẫu 11 giấy phép lao động, giúp bạn thực hiện đúng quy trình và tiết kiệm thời gian khi làm việc với cơ quan chức năng.
I. Mẫu số 11 PLI là gì?
Mẫu số 11 PLI là mẫu đơn chính thức được ban hành kèm theo Nghị định số 152/2020/NĐ-CP của Chính phủ, dùng để đề nghị cấp mới, cấp lại hoặc gia hạn giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài tại Việt Nam. Đây là biểu mẫu bắt buộc trong hồ sơ xin cấp phép lao động và được áp dụng thống nhất trên toàn quốc.
Theo quy định tại mẫu số 11 PLI Nghị định 152, người sử dụng lao động cần điền đầy đủ thông tin liên quan đến doanh nghiệp, người lao động và hình thức đề nghị (cấp mới, cấp lại hoặc gia hạn). Việc điền đúng và đầy đủ mẫu 11 giấy phép lao động giúp quá trình xử lý hồ sơ diễn ra nhanh chóng, thuận lợi, đồng thời tránh được các rủi ro pháp lý không đáng có.
Do đó, việc hiểu rõ nội dung và cách sử dụng mẫu 11 PLI là bước đầu tiên quan trọng để thực hiện đúng thủ tục hành chính theo mẫu số 11 Nghị định 152.
II. Đối tượng, trường hợp cần sử dụng mẫu số 11 PLI
Mẫu số 11 PLI là biểu mẫu hành chính bắt buộc trong hồ sơ xin cấp mới, gia hạn hoặc cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam. Biểu mẫu này được quy định tại mẫu số 11 PLI Nghị định 152, và được sử dụng bởi doanh nghiệp, tổ chức hoặc cá nhân đại diện có thẩm quyền nộp lên cơ quan quản lý nhà nước.
Các trường hợp cụ thể cần sử dụng mẫu 11 giấy phép lao động bao gồm:
1. Xin cấp mới giấy phép lao động
Dành cho người lao động nước ngoài lần đầu tiên đến Việt Nam làm việc, chưa từng có giấy phép trước đó.
2. Gia hạn giấy phép lao động
Áp dụng khi người lao động nước ngoài đã làm việc tại Việt Nam và có nhu cầu tiếp tục công việc sau khi giấy phép hiện tại hết hạn.
3. Cấp lại giấy phép lao động
Trường hợp người lao động bị mất, rách, hư hỏng hoặc có thay đổi thông tin cá nhân cần được cấp lại giấy phép mới.
Dù áp dụng cho mục đích nào, việc sử dụng đúng mẫu số 11 PLI là điều kiện tiên quyết để hồ sơ được tiếp nhận và xử lý hiệu quả. Do đó, doanh nghiệp cần nắm rõ quy định tại mẫu số 11 nghị định 152 và điền thông tin chính xác theo hướng dẫn để tránh bị từ chối hồ sơ hoặc kéo dài thời gian giải quyết.
⏩️ Xem thêm: Dịch vụ làm Work Permit – Hỗ trợ tận tâm, Thủ tục đơn giản, hiệu quả
III. Tải mẫu số 11 PLI – Đề nghị cấp, cấp lại, gia hạn giấy phép lao động
Dưới đây là mẫu số 11 PLI, bạn hãy nhấp tại đây để tải về nhé!
>>> Tải mẫu số 11 PLI – Đề nghị cấp, cấp lại, gia hạn giấy phép lao động
IV. Hướng dẫn điền mẫu số 11 PLI
Điền đúng và đầy đủ thông tin trong mẫu số 11 PLI là yêu cầu quan trọng giúp quá trình xin cấp mới, cấp lại hoặc gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài được cơ quan chức năng tiếp nhận nhanh chóng.
Dưới đây là hướng dẫn chi tiết giúp doanh nghiệp hoàn thành biểu mẫu theo đúng quy định tại mẫu số 11 PLI Nghị định 152.
Phần 1: Thông tin doanh nghiệp/tổ chức
- Kính gửi: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (Cục Việc làm) hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh/thành phố.
- Tên doanh nghiệp/tổ chức: Ghi đầy đủ theo giấy phép đăng ký kinh doanh.
- Loại hình doanh nghiệp/tổ chức: Lựa chọn đúng (nhà nước, ngoài nhà nước, có vốn đầu tư nước ngoài…).
- Tổng số lao động và số lao động nước ngoài đang làm việc tại doanh nghiệp.
- Địa chỉ, điện thoại, email (nếu có) của doanh nghiệp.
- Số giấy phép kinh doanh và lĩnh vực hoạt động.
- Thông tin người nộp hồ sơ: Ghi rõ họ tên, số điện thoại, email để liên hệ xác nhận.
Phần 2: Thông tin người lao động nước ngoài
Trong mẫu 11 giấy phép lao động, phần thông tin về người lao động cần điền chính xác theo giấy tờ tùy thân và hợp đồng lao động:
- Họ tên (IN HOA), ngày sinh, giới tính, quốc tịch
- Số hộ chiếu, cơ quan cấp, ngày hết hạn
- Trình độ chuyên môn, vị trí công việc, chức danh, hình thức làm việc
- Mức lương, địa điểm làm việc, thời hạn hợp đồng lao động
- Nơi đăng ký nhận giấy phép lao động
- Lý do đề nghị (nếu là cấp lại): nêu rõ lý do mất, hỏng hoặc thay đổi thông tin
Lưu ý: Với trường hợp xin cấp mới, người làm đơn cần điền thêm các mục về:
- Quá trình đào tạo (mục 2)
- Quá trình làm việc (mục 3): Nêu rõ thời gian và địa điểm làm việc theo từng giai đoạn cụ thể.
Phần 3: Cam kết và xác nhận của doanh nghiệp
Doanh nghiệp cần cam kết tính chính xác của toàn bộ thông tin trong mẫu 11 PLI, nếu có sai sót sẽ hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật. Cuối cùng, đại diện pháp lý ký tên, ghi rõ họ tên và đóng dấu xác nhận.
Việc điền đúng mẫu số 11 nghị định 152 không chỉ đảm bảo tính hợp lệ của hồ sơ mà còn rút ngắn thời gian xử lý và hạn chế phát sinh sai sót khi làm việc với cơ quan nhà nước. Vì vậy, doanh nghiệp cần cẩn thận đối chiếu thông tin với giấy tờ gốc để hoàn thiện biểu mẫu chính xác nhất.
⏩️ Xem thêm: Cấp lại giấy phép lao động với quy trình Nhanh chóng, Tiết kiệm
IV. Dịch vụ tư vấn, làm giấy phép lao động cho người nước ngoài – Luật Dương Trí
Việc điền và sử dụng mẫu số 11 PLI đúng quy định là yêu cầu bắt buộc trong thủ tục xin cấp mới, cấp lại hoặc gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng nắm rõ cách xử lý chính xác thông tin trong mẫu số 11 PLI Nghị định 152.
Đó là lý do Luật Dương Trí mang đến giải pháp hỗ trợ trọn gói từ tư vấn đến xử lý hồ sơ, đặc biệt là trong việc soạn thảo và hoàn thiện mẫu 11 giấy phép lao động.
Với đội ngũ luật sư và chuyên viên pháp lý hơn 10 năm kinh nghiệm, Luật Dương Trí cam kết hỗ trợ doanh nghiệp đảm bảo tính pháp lý, tiết kiệm thời gian và hạn chế tối đa các rủi ro trong quá trình làm việc với cơ quan chức năng.
Khi sử dụng dịch vụ của Luật Dương Trí, khách hàng sẽ nhận được:
- Tư vấn chi tiết về quy định pháp luật liên quan đến giấy phép lao động và mẫu số 11 PLI.
- Hỗ trợ điền và hoàn chỉnh mẫu 11 PLI, đảm bảo đúng yêu cầu từ cơ quan quản lý.
- Rà soát, chuẩn hóa hồ sơ trước khi nộp, giảm thiểu nguy cơ bị từ chối.
- Đại diện nộp và nhận hồ sơ tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội.
- Tư vấn tình huống đặc biệt khi người lao động thay đổi thông tin, bị mất giấy phép,…
- Cam kết minh bạch quy trình, rõ ràng chi phí và bảo mật tuyệt đối thông tin khách hàng.
Ngoài hỗ trợ điền mẫu 11 giấy phép lao động, Luật Dương Trí còn cung cấp các dịch vụ pháp lý liên quan như: gia hạn, cấp lại, miễn giấy phép lao động theo đúng quy định tại mẫu số 11 Nghị định 152, giúp doanh nghiệp tối ưu hóa thủ tục nhân sự quốc tế.
? Liên hệ ngay với Luật Dương Trí để được tư vấn miễn phí và hỗ trợ toàn diện về giấy phép lao động cho người nước ngoài – nhanh chóng, đúng luật và chuyên nghiệp!
chóng về các thủ tục giấy phép lao động cho người nước ngoài!
? Hotline: 0961 353 606
? Email: contact@luatduongtri.vn
⏩️ Xem thêm: [Từ A-Z] Dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài
