Để người lao động nước ngoài có thể làm việc hợp pháp tại Việt Nam, việc xin cấp giấy phép lao động là bắt buộc. Tuy nhiên, trước khi tiến hành thủ tục xin cấp giấy phép, nhiều doanh nghiệp và cá nhân cần tham khảo mẫu giấy phép lao động cho người nước ngoài để hiểu rõ hơn về hình thức và yêu cầu cần thiết.
Bài viết này sẽ cung cấp thông tin chi tiết về các mẫu giấy phép lao động hiện hành, giúp bạn nắm bắt quy trình và các lưu ý quan trọng khi xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài.
I. Mẫu giấy phép lao động cho người nước ngoài
Mẫu giấy phép lao động cho người nước ngoài là một văn bản pháp lý do cơ quan có thẩm quyền cấp, cho phép người lao động nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam.
Đây là tài liệu quan trọng giúp xác nhận tính hợp pháp của việc làm việc của người nước ngoài tại các doanh nghiệp, tổ chức tại Việt Nam. Để đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật, giấy phép lao động nước ngoài phải được cấp đúng theo mẫu quy định.
Một mẫu giấy phép lao động cho người nước ngoài hợp lệ sẽ bao gồm các thông tin quan trọng, bao gồm:
- Thông tin cá nhân của người lao động nước ngoài: Họ và tên, ngày sinh, quốc tịch, giới tính, số hộ chiếu và nơi cấp.
- Thông tin về công việc: Tên doanh nghiệp, địa chỉ làm việc, chức danh, vị trí công việc.
- Thông tin về giấy phép lao động: Số giấy phép, ngày cấp và ngày hết hạn, thời gian có hiệu lực.
- Thông tin về doanh nghiệp sử dụng lao động: Tên doanh nghiệp, địa chỉ, ngành nghề kinh doanh, mã số đăng ký.
- Điều kiện đặc biệt: Các yêu cầu về trình độ chuyên môn, kỹ năng, chứng chỉ đào tạo, hoặc kinh nghiệm làm việc nếu có.
- Chữ ký và con dấu xác nhận: Chữ ký của người lao động và đại diện pháp luật doanh nghiệp, cùng con dấu của tổ chức (nếu có).
Việc xin giấy phép lao động nước ngoài theo đúng mẫu giấy phép lao động là điều kiện bắt buộc đối với người lao động nước ngoài muốn làm việc tại Việt Nam.
Vì vậy, doanh nghiệp và người lao động cần hiểu rõ các yêu cầu, quy định và thủ tục liên quan để tránh vi phạm pháp luật và đảm bảo việc làm hợp pháp.
II. Hướng dẫn điền mẫu đơn đề nghị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Khi doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng người lao động nước ngoài, một trong những giấy tờ quan trọng cần chuẩn bị là mẫu đơn đề nghị cấp giấy phép lao động.
Mẫu số 11/PLI, được ban hành theo Phụ lục I của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP, là mẫu đơn chính thức được sử dụng trong trường hợp xin cấp mới hoặc gia hạn giấy phép lao động nước ngoài.
Để đảm bảo thủ tục xin cấp giấy phép lao động diễn ra thuận lợi, doanh nghiệp cần điền đầy đủ thông tin vào đơn theo các mục hướng dẫn sau:
1. Mục (1)
Nếu tổ chức là quốc tế, tổ chức phi chính phủ hoặc trường đại học, đơn đề nghị gửi đến Cục Việc làm – Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội. Nếu là doanh nghiệp có trụ sở tại tỉnh, thành phố, đơn gửi đến Sở Lao động, Thương binh và Xã hội của tỉnh, thành phố đó.
2. Mục (2) và Mục (3)
Điền đầy đủ khi xin cấp mới giấy phép lao động. Nếu gia hạn giấy phép, không cần điền hai mục này.
3. Các thông tin quan trọng khác
Họ tên, quốc tịch, số hộ chiếu, ngày cấp, nơi cấp, vị trí công việc, tên doanh nghiệp, ngành nghề hoạt động và thời gian làm việc của người lao động nước ngoài tại Việt Nam.
Mẫu đơn đề nghị cấp giấy phép lao động là một phần quan trọng trong thủ tục xin giấy phép lao động nước ngoài. Để tránh sai sót và giúp quá trình xin cấp giấy phép diễn ra suôn sẻ, doanh nghiệp cần đảm bảo điền đầy đủ và chính xác thông tin theo mẫu.
Nếu bạn chưa có mẫu đơn đề nghị cấp giấy phép lao động – Mẫu số 11 PLI, hãy tải ở phía cuối bài viết nhé!
⏩️ Xem thêm: Mẫu số 11 PLI – Đề nghị cấp, cấp lại, gia hạn giấy phép lao động
III. Thời hạn của giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam
Giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam không có thời hạn cố định mà sẽ tùy thuộc vào từng trường hợp cụ thể. Theo Điều 10 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, thời hạn giấy phép lao động được cấp căn cứ vào các yếu tố liên quan nhưng không vượt quá 02 năm.
Cũng có nghĩa là mẫu giấy phép lao động cho người nước ngoài sẽ có thời gian hiệu lực tùy vào công việc, ngành nghề và điều kiện của người lao động.
Khi giấy phép lao động nước ngoài hết hạn, người lao động có thể gia hạn hoặc xin cấp mới giấy phép theo quy định.
Để đảm bảo tuân thủ đúng các quy định pháp luật và không làm gián đoạn quá trình làm việc, các doanh nghiệp và người lao động cần lưu ý theo dõi và thực hiện thủ tục gia hạn hoặc xin cấp mới giấy phép lao động đúng thời gian quy định.
⏩️ Xem thêm: Dịch vụ làm Work Permit – Hỗ trợ tận tâm, Thủ tục đơn giản, hiệu quả
IV. Các trường hợp giấy phép lao động hết hiệu lực
Giấy phép lao động cho người nước ngoài không có giá trị vĩnh viễn mà có thể hết hiệu lực do nhiều nguyên nhân khác nhau. Theo quy định tại Điều 156 Bộ luật Lao động 2019, giấy phép lao động nước ngoài sẽ mất hiệu lực nếu rơi vào một trong các trường hợp sau:
- Khi đến ngày hết hạn ghi trên mẫu giấy phép lao động mà không được gia hạn hoặc cấp mới.
- Nếu người lao động và doanh nghiệp kết thúc hợp đồng lao động.
- Trường hợp hợp đồng lao động không trùng khớp với thông tin trên giấy phép lao động đã được cấp.
- Nếu người lao động nước ngoài làm việc ở vị trí, ngành nghề hoặc công việc khác với nội dung ghi trên mẫu giấy phép lao động cho người nước ngoài.
- Khi giấy phép lao động được cấp dựa trên một hợp đồng hoặc thỏa thuận cụ thể, khi hợp đồng đó kết thúc, giấy phép cũng hết hiệu lực theo.
- Công ty nước ngoài thông báo ngừng cử người lao động sang làm việc tại Việt Nam.
- Khi công ty hoặc tổ chức tại Việt Nam sử dụng lao động nước ngoài giải thể, phá sản hoặc ngừng hoạt động.
- Trường hợp bị thu hồi giấy phép lao động nước ngoài theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền.
Khi giấy phép lao động hết hiệu lực, doanh nghiệp cần lưu ý thực hiện các thủ tục gia hạn hoặc xin cấp mới để đảm bảo người lao động có thể tiếp tục làm việc hợp pháp tại Việt Nam.
⏩️ Xem thêm: Gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam
V. Dịch vụ làm giấy phép lao động uy tín, tiết kiệm tại Việt Nam
Khi doanh nghiệp cần xin giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài, việc chuẩn bị hồ sơ và thực hiện thủ tục có thể gặp nhiều khó khăn. Để tiết kiệm thời gian và đảm bảo quy trình suôn sẻ, việc sử dụng dịch vụ làm giấy phép lao động nước ngoài uy tín là một lựa chọn thông minh.
Với mẫu giấy phép lao động cho người nước ngoài, Luật Dương Trí sẽ giúp bạn hoàn thiện hồ sơ, từ việc điền thông tin đúng mẫu đến việc đảm bảo các giấy tờ hợp pháp, đúng quy định. Giúp bạn tiết kiệm thời gian mà còn tránh được các sai sót có thể xảy ra trong quá trình xin cấp giấy phép.
Luật Dương Trí cam kết cung cấp dịch vụ làm giấy phép lao động nước ngoài UY TÍN – NHANH CHÓNG – TIẾT KIỆM CHI PHÍ. Đảm bảo giấy phép lao động của bạn sẽ được cấp đúng quy trình, giúp người lao động nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam mà không gặp phải rủi ro pháp lý.
Liên hệ ngay để được tư vấn chi tiết và hỗ trợ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài một cách nhanh chóng và hiệu quả!
? Hotline: 0961 353 606
? Email: contact@luatduongtri.vn
⏩️ Xem thêm: Dịch vụ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài Hợp pháp, Giá rẻ
