Cập nhật Quy định Thời gian Thử Việc rõ ràng năm 2025
Thời gian thử việc là giai đoạn quan trọng để doanh nghiệp và người lao động đánh giá sự phù hợp trước khi ký hợp đồng lao động…
Blog pháp lý
Lao động và di trú
Chuyên mục Lao động & di trú tổng hợp các quy định liên quan đến tuyển dụng, hợp đồng lao động, tiền lương, nội quy, kỷ luật, chấm dứt quan hệ lao động và giải quyết tranh chấp. Với nhân sự nước ngoài, chuyên mục đồng thời cập nhật thủ tục về giấy phép lao động, trường hợp được miễn và những vấn đề cần lưu ý khi người nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Nội dung hướng đến cả việc phòng ngừa rủi ro nhân sự và xử lý tình huống đã phát sinh.
Chủ đề
Chủ đề trong Lao động và di trú
An toàn vệ sinh lao động
5 bài viết
Bảo hiểm xã hội & chế độ lao động
30 bài viết
Cư trú & khai báo tạm trú
1 bài viết
Dịch vụ việc làm & tuyển dụng
11 bài viết
Giấy phép lao động
51 bài viết
Hợp đồng & quan hệ lao động
20 bài viết
Miễn giấy phép lao động
6 bài viết
Nội quy lao động & quản trị nhân sự
1 bài viết
Thẻ tạm trú
2 bài viết
Visa & thị thực
6 bài viết
Kiến thức pháp lý
Bài viết về Lao động và di trú
Mẫu Hồ sơ Vệ sinh Môi trường Lao động dễ áp dụng, mới 2025
Hồ sơ vệ sinh môi trường lao động là một trong những căn cứ pháp lý quan trọng để doanh nghiệp đánh giá điều kiện làm việc, bảo…
Tải Mẫu hợp đồng Thử việc chi tiết, đầy đủ cho Doanh nghiệp
Mẫu hợp đồng thử việc là văn bản quan trọng giúp doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận rõ ràng trước khi tiến tới hợp đồng lao…
Luật Bảo Hiểm Xã Hội Sửa Đổi 2024: Những Điểm Mới Doanh Nghiệp Không Thể Bỏ Qua
Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi 2024 chính thức được Quốc hội thông qua với nhiều điểm thay đổi lớn, đặc biệt liên quan đến độ tuổi…
Quy định nghỉ phép năm mới nhất theo pháp luật lao động hiện hành
Phép năm là quyền lợi chính đáng và bắt buộc của người lao động trong quá trình làm việc. Tuy nhiên, không ít doanh nghiệp và người lao…
Quy định đóng bảo hiểm xã hội mới nhất: Doanh nghiệp và người lao động cần biết
Bảo hiểm xã hội (BHXH) là một trong những chính sách an sinh bắt buộc đối với người lao động, đóng vai trò quan trọng trong việc đảm…
Quy định ký hợp đồng lao động: Điều kiện, hình thức và lưu ý pháp lý
Quy định ký hợp đồng lao động là cơ sở pháp lý quan trọng xác lập quyền và nghĩa vụ giữa người sử dụng lao động và người…
Quy định hưởng lương hưu mới nhất: Điều kiện, cách tính và thủ tục nhận
Quy định hưởng lương hưu là một trong những vấn đề được người lao động quan tâm hàng đầu khi đến tuổi nghỉ hưu hoặc có ý định…
Quy định an toàn khi làm việc trên cao: Những điều bắt buộc người lao động và doanh nghiệp
Làm việc trên cao luôn tiềm ẩn nguy cơ tai nạn lao động nghiêm trọng nếu không tuân thủ đúng quy định về bảo hộ. Vậy, quy định…
Quy định phép năm mới nhất theo Bộ luật Lao động 2019
Phép năm là quyền lợi chính đáng của người lao động, giúp cân bằng giữa công việc và nghỉ ngơi, đảm bảo sức khỏe, tinh thần làm việc.…
Quy định lương thử việc theo Bộ luật Lao động mới nhất
Lương thử việc là vấn đề quan trọng trong quan hệ lao động, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động và nghĩa vụ của…
Quy định lãnh bảo hiểm thất nghiệp mới nhất người lao động cần biết
Khi mất việc làm, người lao động có quyền yêu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp để duy trì cuộc sống tạm thời. Tuy nhiên, quy định lãnh…
Dịch vụ
Dịch vụ pháp lý liên quan
Luật Dương Trí
Cần hỗ trợ pháp lý cho trường hợp cụ thể?
Trao đổi với Luật Dương Trí để được rà soát vấn đề và định hướng phương án phù hợp với nhu cầu thực tế.
